📊2024 天津市考：进面分数×报名人数深度解读！2024 天津市考报名人数／进面分数大揭秘｜公安岗 vs 普通岗全面分析

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1️⃣ 📍整体报名与招录概况

2024 年 天津市公开招考公务员，共计招录 2,588 人，职位 1,098 个，较上年略有缩招。
与此同时，报名缴费人数在截止1月25日／26日时已分别达到约10,526人和16,626人。
由此可见，报名规模已经进入“万人”级别，而竞争比也随之水涨船高。

总结：整体考情“热”起来了，但招录人数并未大幅扩充，意味着平均竞争强度升高。

2️⃣ 📈报名人数细分：热门与冷门岗位的差异

• 截至 1月26日 14时，2024 年天津市考共缴费16,626人。
• 报名最热的一个职位：仅招1人，但已报名206人，竞争比约206:1。
• 报名最多的部门前三位：滨海新区、公安局、河东区，其三者缴费人数已达5,938人。
• 无人缴费的冷门职位亦存在，意味着“避热点”策略依然有效。

总结：热门区、热门部门竞争激烈；冷门部门或区域仍有“低压力”空间。

3️⃣ 📝进面分数线概况：合格线与热门岗差别

根据官方及第三方整理数据：

• 综合管理类（市区含公安机关）职位公共科目合格线为 115 分。
• 综合管理类（街镇）、行政执法类职位合格线为 110 分。
• 专业技术类（监狱医务）、面向退役士兵／基层项目人员、村干部／社区工作者职位合格线为 105 分。
• 面向残疾人职位合格线为 100 分。

总结：不同类别和对象的岗位进面门槛差异明显，热门部门门槛更高，照顾性质岗位门槛更低。

4️⃣ 🚔公安岗 vs 普通岗：差异揭秘

虽然详细到公安系统每个岗位的进面分数不完全公开，但从“市区含公安机关”这一类别的合格线115分可以推断：

• 公安机关相关岗位进面要求至少在115分及以上。
• 普通综合管理类（街镇／行政执法）稍低，约110 分。
  因此，公安类岗位的竞争从分数线维度来看，并不比一般市区管理岗更“低门槛”，反而可能更激烈。

总结：报考公安类岗位需具备扎实笔试成绩，与其他热门岗位持平或更具压力。

5️⃣ 🧭报名趋势与竞争态势分析

• 报名前期平稳、后期集中爆发：例如 2025 年天津市考报名截止前总人数突破 9 万，竞争比平均达46:1。
• 2024 年虽整体数据略小，但热门岗位竞争比已出现100:1+的局面。
• 青睐城市核心区（如滨海新区、河东、河西等）职位成为“高竞争区”；外围或专业要求严苛的岗位竞争相对低。

总结：报名竞争结构呈“少数热点高压、多数普通压力中等”的形态，考生需精准选岗与备考。

6️⃣ 🔍未来趋势预测与准备建议

• 随着报名人数规模化（万人起步）与岗位缩录或稳定，笔试进面分数预期或将上升。
• 热点岗位（中央机关、公安机关、市区管理岗）竞争尤为激烈，建议目标明确、备考提前。
• 冷门或基层岗位仍具备“切入机会”——例如专业限制强、地理位置边、要求特殊者。
• 报名前，务必分析：岗位招录人数、专业／资格限制、历史竞争比、进面分数情况。
• 备考策略要两手抓：一是笔试（公共科目+专业科目）争取稳进面；二是定位目标（公安／管理／基层）提早锁定方向。

总结：提前规划、精确定位、针对备考，是在激烈竞争中抢占优势的关键。